一、引言

随着社会的快速发展和工业化进程的加速，职业健康问题日益受到关注。宁波市作为东部沿海的重要城市，其职业健康管理水平直接关系到广大劳动者的福祉和城市的可持续发展。为此，宁波市积极探索职业健康智能问卷供应链基地建设，旨在通过数字化、智能化手段提升职业健康管理水平。

二、宁波市职业健康智能问卷供应链基地建设背景

近年来，宁波市积极响应国家关于健康中国建设的号召，将职业健康作为城市发展的重要组成部分。然而，传统的职业健康管理方式存在诸多不足，如信息孤岛、数据不共享、管理效率低下等问题。为了解决这些问题，宁波市决定建设职业健康智能问卷供应链基地，通过整合各方资源，实现职业健康管理的智能化、精准化。

三、基地建设目标

宁波市职业健康智能问卷供应链基地的建设目标主要包括以下几个方面：一是构建完善的职业健康信息管理体系，实现信息的互联互通和共享；二是利用大数据、人工智能等技术手段，对职业健康数据进行深度挖掘和分析，为决策提供科学依据；三是推动职业健康管理的数字化转型，提高管理效率和水平；四是加强公共卫生体系建设，提升应对突发公共卫生事件的能力。

四、实施策略

为了实现上述目标，宁波市采取了以下实施策略：一是加强组织领导，成立专门的工作小组，负责基地建设的统筹规划和协调推进；二是加大投入力度，确保基地建设所需资金、人才等资源的充足供应；三是加强技术研发和创新，推动智能问卷、大数据应用等关键技术的突破和应用；四是加强宣传和推广，提高社会各界对职业健康智能问卷供应链基地的认知度和参与度。

五、基地建设成效

经过一段时间的努力，宁波市职业健康智能问卷供应链基地建设取得了显著成效。一方面，基地建设推动了职业健康管理的数字化转型，提高了管理效率和水平。通过智能问卷的采集和分析，可以更加精准地掌握劳动者的职业健康状况，为制定针对性的健康管理措施提供了有力支持。另一方面，基地建设加强了公共卫生体系建设，提升了应对突发公共卫生事件的能力。在新冠疫情等突发公共卫生事件中，基地建设发挥了重要作用，为疫情防控提供了有力保障。

六、未来展望

展望未来，宁波市将继续深化职业健康智能问卷供应链基地的建设和应用。一方面，将进一步加强技术研发和创新，推动更多先进技术的应用和落地；另一方面，将加强与其他地区的合作与交流，共同推动职业健康管理的智能化、精准化发展。同时，还将加强人才培养和引进工作，为基地建设提供坚实的人才保障。

七、结语

宁波市职业健康智能问卷供应链基地的建设是城市健康发展的重要举措之一。通过数字化、智能化手段的应用和推广，可以更加精准地掌握劳动者的职业健康状况和需求，为制定针对性的健康管理措施提供有力支持。相信在未来的发展中，宁波市将继续发挥其在职业健康管理方面的领先优势，为更多城市提供可借鉴的经验和做法。